Organizzazione

Nel corso degli anni, la forte dinamicità posta in essere dal management aziendale accompagnata dalla particolare sensibilità dimostrata nei confronti delle profonde mutazioni del mercato di riferimento sia sullo scenario nazionale che su quello internazionale, hanno consentito di adeguare e modellare l’organizzazione interna allo scopo di ottimizzare la progressiva evoluzione delle esperienze maturate dalla i&i e dai suoi soci fondatori, pervenendo all’attuale struttura organizzativa che può essere così rappresentata:

In assoluta coerenza con la propria denominazione sociale, il “core business” della i&i, è differenziato nelle due divisioni operative “Ingegneria” e “Innovazione” ognuna delle quali sottende particolari aree d’applicazione a cui fanno capo alcuni campi d’intervento maturati sulla scorta delle effettive competenze interne.

La divisione “Estero” rappresenta la volontà dei soci fondatori della i&i di “ritornare” alle proprie origini africane per provare a rendere effettive ed efficaci alcune opportunità offerte nello scenario della globalizzazione alle imprese che abbiano saputo dimostrare grandi capacità innovative dimostrandosi quindi altamente competitive sui difficili mercati internazionali.

 
 
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